剧情简介
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录用的新员工自签订劳动合约之(zhi)日(ri)起,前1个月为试(shi)用期,期满经所在部(bu)门及(ji)总经理室审定(ding)合(he)格后(hou),即(ji)予(yu)转正。试用期内,公司和(he)员工任(ren)何一(yi)方认为不合(he)适的(de),双(shuang)方随(sui)时可以(yi)以(yi)书面(mian)形式
剧情简介
录用的新员工自签订劳动合约之(zhi)日(ri)起,前1个月为试(shi)用期,期满经所在部(bu)门及(ji)总经理室审定(ding)合(he)格后(hou),即(ji)予(yu)转正。试用期内,公司和(he)员工任(ren)何一(yi)方认为不合(he)适的(de),双(shuang)方随(sui)时可以(yi)以(yi)书面(mian)形式
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