人才队伍(wu)建设是提升(sheng)托育服务质量的(de)保障。面对当(dang)前(qian)托育专业(ye)人才短缺这一瓶颈(jing),长(zhang)沙师(shi)范(fan)学(xue)院学前教(jiao)育(yu)学院院长张晓(xiao)辉建议,从教师专业标准体系建设(she)出发(fa),将(jiang)托育(yu)机(ji)构师(shi)资纳入其中(zhong),提高托(tuo)育服务专(zhuan)业化水(shui)平;从学(xue)历提(ti)升和专业成(cheng)长考(kao)虑,拓宽专(zhuan)业人员发展路径,增强托(tuo)育机构从业人员对职(zhi)业的归(gui)属感、荣誉感。
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